人事行政（深圳）

岗位职责:

1. 负责公司内部人力资源的日常管理与行政事务的执行。
2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职。
3.负责外联及外部单位对接工作。
4.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1.专科及以上学历；可招聘优秀的2024年毕业生。
2. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作的环境。
3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率。
4.沟通、组织协调能力强，逻辑思维清晰。